随着人工智能基础设施投资持续升温，韩国半导体大厂最新公布的“SK海力士分红”安排，在当地科技圈引起不小回响。公司在去年盈利创新高后，决定以高比例回馈员工，分红率高达2964%，成为公司历来规模最大的一次奖金发放。
127亿令吉奖金如何分配
根据公布资料，SK海力士将拨出约4.7兆韩圜（约127亿令吉）作为利润分享奖金，金额相当于公司营运盈利的10%。若以约3.3万名员工计算，每人平均可领约1.4亿韩圜（约37.7万令吉），在韩国企业中属相当罕见水平。
单笔奖金甚至高于年薪
若以年薪约1亿韩圜（约27万令吉）的员工为例，本次单笔奖金可达约1.5亿韩圜（约40.4万令吉）。这种奖金结构，使员工收入与公司整体表现高度连动，也直接反映去年盈利回升的幅度。
盈利创新高 奠定分红基础
SK海力士去年全年获利达47.2兆韩圜（约1272.5亿令吉），创下历史新高，主要受惠于高阶记忆体在AI领域的需求增长。随着相关订单增加，公司业绩明显改善，也为大规模分红提供了现实基础。
半导体业以分红留才
在全球晶片竞争持续升温之际，SK海力士同步发放最高标准的“生产力激励奖”，金额相当于每月基本工资的150%。外媒指出，与部分科技企业偏向股票激励不同，这类分红制度让员工与公司“一起赚、一起承担”，已逐渐成为半导体行业留才的重要方式。
